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博白:深度融合基层党建与脱贫攻坚助力全县脱贫摘帽

作者: 汪新 发布时间: 2019年09月27日 01:32:58

近年来,博白县高度重视抓党建促脱贫攻坚工作,围绕党建与扶贫两促进、两不误的思路,将基层党建与脱贫攻坚深度融合,推动党建工作由“虚”向“实”转变,助力全县脱贫摘帽。

推行“党建+”全程纪实制度,激发脱贫攻坚内生动力。为破解基层党建弱化、管党治党责任不实等问题,该县创新推行“党建+”全程纪实制度,强化记人记事记过程,聚焦主业明主责,对焦扫描重执行,推动党建工作由“虚”向“实”转变。突出党建促脱贫攻坚,以产业扶贫为重点,推行“自主经营、入股分红、合作经营、吸纳务工”产业扶贫模式,在村党支部组织下建立农民经济合作组织达1797个,带动1.6万多户贫困户走上致富路,全县138个贫困村集体经济年收入全部达到3万元以上;推出博白电商大集,建成3000多平方米电商扶贫基地和农村电子商务运营中心,电商产业链直接创造就业岗位3850多个,辐射带动1100多户贫困户5800多人脱贫致富。同时,通过党组织引领建设就业扶贫车间94家,为全市最多。共吸纳6156名农村劳动力就地就近就业,其中建档立卡贫困劳动力1551名,人均月增收约2500元,带动1000多个贫困家庭实现脱贫摘帽。

实施“四引四回”强基兴村工程,为脱贫攻坚添砖加瓦。实施“引才回归”“引业回乡”“引智回哺”“引资回流”四大行动,大力开展“引老乡建家乡,促百企联百村”活动,动员和吸引本县籍在外优秀人才回乡创业,参与脱贫攻坚和乡村振兴工作。目前已有246家企业与227个村结对共建,打造“支部+协会(基地、公司、电商、示范户)+贫困户”等72个党群致富联合体,培育乡村致富带头人和村级后备干部等1700多人,全县涌现出了江宁养羊协会党支部书记、全国十佳农民、全国人大代表刘入源,博白桂圆姑娘李春燕等一批返乡创业先进典型,菱角镇石柳村(沃柑)获评为第八批全国“一村一品”示范村镇、农民工创业园获评“自治区级示范性贫困县农民工创业园”、三桦沃柑公司获评为广西农业科技示范园和广西现代特色农业核心示范区,为坚决打赢脱贫攻坚战和推动乡村振兴提供人才和动力支撑。

激励干部担当有为,夯实脱贫攻坚人才基础。作为推动各项事业健康发展的力量源泉,博白县抓好队伍建设,夯实党员干部理想信念根基。实施不胜任现职干部召回管理是博白县激励干部担当作为的措施之一。该县针对干部队伍中存在“为官不为”和“庸、懒、散、慢、拖、浮”等问题,在全市率先出台了《博白县不胜任现职干部召回管理办法(试行)》和《博白县不胜任现职干部召回管理工作实施方案》,明确民主决策情况、道德品行、理想信念、工作态度、工作完成情况、作风表现、组织纪律等23项内容作为干部召回管理的依据。2018年以来,针对扶贫领域督查、暗访发现存在的问题,共举办三期不胜任现职干部召回管理集中教育培训班,召回集中教育74人、警示约谈39人。实施干部召回管理,全县上下引起了强烈的反响,干部思想更加统一,特别是黄凌镇而水村第一书记廖丽华同志被谈心谈话后,转变思想观念,拓宽思路引导贫困户发展百香果产业“双层垂帘式种植”和养殖百香果鸡,带领群众脱贫致富,2018年获评为博白县“十佳第一书记”称号。

此外,该县还探索构建“1+3”干部激励新机制,推行绩效考评工作“一票肯定”,绩效奖金二次分配,坚持严管与厚爱、激励与约束并重,着力锻造一支敢担当、善作为、重落实的高素质专业化干部队伍。一些小单位也能凭借干出大成绩得到“一票肯定”,目前初评出6个单位为2018年度“一票肯定”单位。今年以来,共选派17名干部到环保、扶贫等一线岗位挂任领导职务,提拔重用脱贫攻坚一线干部47人,涌现了李骏伟、庞群锋等先进典型,为全县打赢脱贫攻坚战提供坚实人才保障。(廖懿 覃博兰)

(责编:李敏军、周雨乐)