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[钟敏英]围绕“五个着力” 切实做好我市农民

作者: 汪新 发布时间: 2019年10月01日 17:08:51

围绕“五个着力”  切实做好我市农民工工作

新余市总工会   钟敏英

农民工是改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出来的一支新型劳动大军,是当代工人阶级的重要组成部分,是推动国家现代化建设的重要力量。扎实做好我市农民工工作,是深入贯彻习近平总书记关于做好农民工工作重要论述的务实举措,是全面落实中央省市支持民营企业发展、打赢脱贫攻坚战的具体行动,是推动新余经济社会持续健康发展的现实需要。工会组织要认真贯彻落实好十九大精神,以“新一轮思想大解放和改革开放再出发”的气魄,做民之所盼,解民之所难,真情架起党群关系“连心桥”,推动我市农民工融入社会,实现自身价值,共享经济社会发展成果。要着力在以下五个方面做好工作。

一、着力做好组织建会,增强农民工归属感。要积极做好企业工会组建工作,深入推进“农民工入会集中行动”。聚焦工业园区、建筑项目、物流快递业、家政服务业、农业专业合作组织等重点区域、行业及企业,全力推进货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等九大群体加入到工会组织中来。创新工会组织形式和农民工入会方式,探索建立工会会员会籍信息化、动态化管理制度,增强会员特别是农民工会员服务和管理工作的准确性和实效性,最大限度地把农民工组织到工会中来,使农民工随时随地享受到“家”的温暖,增强他们的组织归属感。

二、着力做好就业培训,增强农民工成就感。要加强农民工就业创业培训,帮助他们获得较高的职业技能,实现由农民向产业工人的转变,使他们通过就业获得成就感。一是培训内容要全面。紧紧围绕新型工业、新型城镇化、现代农业、现代服务业等吸纳农民工多的重点领域,广泛开展工业、建筑、电商、物流、家政、餐饮、创业、医护、教育等技能培训,培养更多适应经济社会发展要求的技能型人才。二是培训方式要灵活。要采取灵活多样的培训方式,提高培训的针对性和有效性,以市场需求为导向,广泛开展“订单式”“定向式”就业创业培训,提升农民工就业竞争能力。要以赛促训,建立完善劳动和技能大赛机制,开展多形式、多层次、多工种的技术练兵、技术比武,协调开展农民工技能等级晋升工作。三是培训体系要健全。健全就业培训、创业培训和学历教育等农民工教育培训体系,推广实施“农民工求学圆梦计划”,充分利用工会职工学校阵地资源,发挥工会职工学校在农民工职业培训、继续教育、学历教育中的作用,提高农民工就业创业专业技能,鼓励农民工参加继续教育,提高学历层次。

三、着力做好关爱服务,增强农民工幸福感。要切实解决农民工在就业中面临的实际问题,促进农民工更好的实现就业,更快地融入企业。一是加强农民工就业服务。通过全市统筹、县乡联动、全程覆盖,打造“集中招聘会+项目招聘会+日常职业介绍”就业服务模式,做强“春风行动”、“就业援助月”“民企招聘周”等系列招聘活动,使工会就业服务工作形成全方位、多层次、多渠道的“一条龙”、“一站式”服务体系。二是做实农民工普惠性工作。通过服务对象从特殊群体向工会会员转变,服务方式从“定菜单”向职工“点菜单”转变,服务手段从线下为主到线上线下互动融合转变,针对农民工会员的需求,加载更多适合农民工会员和低收入家庭的商家和普惠项目,让农民工会员在衣、食、住、行、游、购、娱等方面得到更多实惠。三是丰富农民工精神文化生活。组织开展送戏送文化送体育进企业等公益性活动,鼓励文化单位、文艺工作者和其他社会力量为农民工提供免费或优惠的文化产品和服务。

四、着力做好困难帮扶,增强农民工获得感。要发挥组织优势和阵地优势,广泛宣传、切实落实好中央省市农民工服务保障政策措施,争取职工最大利益,确保每一项惠民政策都不折不扣落实到农民工身上。一是常态化开展“四送”帮扶活动。做强“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等具有工会特色的帮扶活动品牌,开展好精准帮扶困难农民工活动,重点围绕“就医、子女上学、就业创业、基本生活保障”等方面,实施“输血”与“造血”相结合的精准帮扶,切实为农民工解决实实在在的困难。二是畅通农民工利益诉求渠道。建立常态化沟通协调机制,推进“三师”(即律师、心理健康咨询师、工资集体协商指导师)进企业活动,为农民工提供法律援助、心理咨询、就业帮扶、信访接待等“一站式”方便快捷的服务。三是做实职工互助保障。针对目前非公企业为农民工购买职工互助保障计划比例偏低的现象,各级工会要不断改进职工互助保障工作机制,对农民工互助保障参保经费,建议由企业、工会、职工三方共同承担,减轻企业经费压力,推动企业为农民工购买职工互助保障,增强农民工抵御意外伤害和防范大病风险的能力,最大限度保障农民工利益,真正筑起为企业分忧、为职工解难的互助保障屏障。